Facebook is the new office break room, according to Pew study

Списание XPRESS - LifeStyle Magazine!


 

Facebook is the new office break room, according to Pew study


A new Pew Research Center survey about the use of social networks during the workday confirms what you probably already knew: People sign on to Facebook and Twitter to take a mental break from work.

Pew’s survey of about 2,000 U.S. adults found that employees take work time to like, retweet and endorse for a variety of reasons, only some of them job-related. Perhaps unsurprisingly, plenty of workers feel that social media can get in the way of their jobs. Among workers who use social media for work-related tasks, 56% said it distracts from work they need to do, according to the survey.

Employees log on to social media from the office for personal reasons, professional tasks and much in between, the survey found. The most common reason, cited by 34% of respondents, is taking a “mental break” from the job, according to the survey. Others included connecting with family and friends (27%), making professional connections (24%) or gathering work-related information (20%), the survey said.

Workers are learning about their colleagues via social platforms like LinkedIn, and often they don’t like what they find. Some 29% of workers ages 18 to 29 came across information online that lowered their opinion of a colleague as did 16% of workers 30 to 49 and 6% of workers 50 to 64, according to the survey.

The survey found that 23% of workers 18 to 29, 12% of those ages 30 to 49 and 9% of those ages 50 to 64 said they discovered something online that improved their opinion of a co-worker.

Employees also appear to be shrugging off corporate attempts to govern employees’ use of social media. About half of respondents said their employers have policies dictating their use of social media at work, and 32% said their companies have guidelines for employee behavior online, according to the survey. Yet 77% of workers said they use social media on the job regardless of any employer policy.

Employers realize that strictly limiting employees’ use of social media is futile, said Leslie Gaines-Ross, chief reputation strategist at communications firm Weber Shandwick. Instead, companies that train employees to use Facebook, Twitter and other platforms during the workday can benefit, she said. For example, a company might make available sample tweets tied to a product release on its intranet for employee use, she said.

“A lot of employees would be delighted to be able to share information and know it’s been sanctioned by the company,” she said.

Of the 795 individuals in the sample who work full or part-time, 592 reported using social media. Facebook was the most popular social network, with LinkedIn and Twitter far behind. The survey didn’t ask respondents to distinguish whether they signed in on desktop or mobile devices.




- - -
Четете ни навсякъде във вашия смартфон или таблет.
- - -
Влезте в света на звездите и кралете следете ни във Facebook и Twitter.
...
Източник Вестник ЗОРА

***************************

LUX Bulgaria, вашият онлайн магазин!
За справки и поръчки обадете се на: 0888 369 884 или пишете на лично съобщение
https://www.facebook.com/luxbulgaria1/
***************************
Искате ли повече приятели? Искате ли повече лайквания? Искате ли повече клиенти? Обадете ни се на телефон: 0879 003 705

Изграждане не личен и корпоративен имидж!

Управление  на социални мрежи, максимални резултати, много приятели, много клиенти! Предлагаме на вашето внимание нашите услуги, Максимизирне на вашите приходи!

Трябва да инвестирате във вашето време? Трябва да сте сигурни във възвращаемостта на вашите инвестиции? Не знаете как да се сдобиете с повече приятели? За това е много важно за вас, вашата фирма да знаете как се управляват правилно социалните медии. Ние ще ви помогнеме, ние знаем как! Ще ви спестиме време и средства. Максимизирайте вашите приходи!

Как да използвате социалния бум:

• присъствие в социални мрежи
• представяне в социални мрежи
• репутация в различните социални мрежи
• бизнес в социалните мрежи

Чуйте какво казва WEB  за вашата фирма.

***************************
Професионални счетоводни услуги: 0879 003 705

ПРОФИН – счетоводно обслужване е българска компания която е създадена, за да посрещне нуждите на частните и корпоративните клиенти от целия спектър на счетоводните услуги.
Клиентите ни се доверяват защото:
•    в офиса ни работят много добри професионалисти;
•    предлагаме най-доброто решение за всеки клиент;
•    клиентите ни получават точна, достъпна и разбираема информация за хода на своя бизнес, което им осигурява възможност за взимането на оптимални управленски решения;
•    клиентите ни имат възможност да направят своя избор между пълния пакет услуги за цялостното счетоводно отчитане на абонаментен принцип, до инцидентното отчитане на отделна дейност;
•    информацията към всички възможни институции се подава с електронен подпис;
•    връзката ни с клиентите се осъществява на място в офиса им, в нашия офис или по електронна поща;
•    работното ни време е изцяло съобразено със спецификата на клиентите ни.

***************************

Юридически услуги : 0879 003 705
Предлагаме юридическо обслужване на фирми и на физически лица по време на целия цикъл от подписването на предварителния договор до издаване на нотариалния акт за имота.

Услугите които предлагаме при сделките с недвижими имоти са :

· Проверки за тежести върху имота;
· Проверка на имота по документи;
· Правни консултации;
· Изготвяне на предварителни договори за покупко-продажба на имот;
· Изготвяне на правни становища;
· Изготвяне на различни договори по желание на клиента;
· Участие в преговори при имотни сделки.
· Юридически иммиграционни услуги.

***************************
Недвижими имоти: + 359879 003 705

Предлагаме ви висококачествени имоти, намиращи се на териториите на нови актуални пазари.  Възприемаме се като отговорна и почтена компания, чийто приоритет са индивидуалните потребности на нашите клиенти в областта на недвижимите имоти. Стараем се да разпознаем и удовлетворим всяка от тези нужди, спазвайки както пазарните принципи и високите професионални стандарти, така и етичните правила и норми.

Едно от нашите предимства е умението ни да формираме и развиваме сплотени екипи от силно мотивирани служители и специалисти.

Екипът ни е съставен от образовани млади хора, тясно специализирани в обслужването на териториално отделени райони и отделни видове собственост. Ние разполагаме със собствена информационна система за управление на база-данни от недвижими имоти, което ни позволява да обявяваме и да поддържаме в актуалност голям брой разнородни оферти за търсене и предлагане на недвижими имоти. Моля при интерес към оферта на "LUX BULGARIA" се свържете с консултант на компанията. Ще получите професионална консултация и помощ при закупуване на недвижима собственост.

Информацията, съдържаща се в този сайт не е търговско предложение и не е обвързваща. Всички снимки са компютърно генерирани.

Снимките, скиците, чертежите и другите форми на графично представяне на обектите са представени само с цел онагледяване и могат да се различават от действителните. " LUX BULGARIA" не гарантира и не поема никакви правни задължения или отговорност за точността и пълнотата.

За последна актуализирана информация, моля обръщайте се към офисите и представителствата на компанията.

***************************